Ang mga desisyon mahimo’g lisud buhaton, bisan alang sa usa ka butang nga yano sama sa pagdesisyon kung unsa ang adunay alang sa panihapon, dili pag-undang sa usa proseso sa pagtambal sa industriya sa wastewater o lungsod.

Ang mga desisyon mahimong labi ka labi ka komplikado kung daghang mga tawo ang moapil, tungod kay ang tanan kinahanglan magkauyon sa usa ka butang. Adunay lainlaing mga opinyon sa kung unsa ang kinahanglan nga desisyon. Kung ang usa ka grupo sa mga higala ang nagdesisyon kung unsa ang maandam alang sa panihapon, mahimong adunay dugay nga proseso sa paghisgot kung kinsa ang gusto, unsa ang mahimo nga alerdyik sa pipila ka mga tawo, bisan ang pipila ka mga tawo vegetarian o vegan, etc.

Ang susamang proseso nga nahinabo sa pagkuha alang sa us aka bag-o o us aka proseso sa sistema sa pagtambal sa wastewater sa industriya o munisipalidad.

Atong isulti ang usa sa mga higala bag-ohay nga gisulayan ang usa ka bag-ong restawran nga nalipay kaayo sila, mao nga usa ka gabii kung naghukom kung diin mokaon ang panihapon, gisugyot nila kini sa ilang grupo sa mga higala. Ang uban sa uban nga mga higala tingali gusto nga mosulay sa usa ka butang nga bag-o samtang ang uban tingali nagduhaduha.

Tungod niini, ang higala nga mikaon sa bag-ong lugar mahimo’g sulayan nga ibaligya kini sa uban pinaagi sa pagsulti kung unsa ka daghan ang ilang nalipay sa pagkaon. Mahimo nga pangutan-on sa usa ka higala kung unsa ang naa sa restawran. Ang usa pa ka higala, mahimong mangutana kung pila ang gasto sa pagkaon. Bisan pa ang usa ka higala mahimong mangutana kung ang higala nga mikaon didto naghunahuna nga ang pagkaon usa ka butang nga ilang malipay.

Ang mga kalamangan ug kahusay pagatimbangon ug kini ibutang sa usa ka boto. Sa pipila ka mga kaso, dugang nga gibug-aton ang idugang sa boto sa higala nga nagbayad sa balaud kung ang usa ka tawo sa pagbayad.

Sama sa gihisgutan sa taas, kini nga proseso mahimong maobserbahan sa usa ka setting sa industriya o munisipalidad. Kung ang pamaagi sa taghatag solusyon nga moabut sa potensyal nga pumapalit sa una o ang pumapalit moduol sa solusyon sa taghatag solusyon, ang kompanya sa pagpalit kinahanglan nga moagi sa usa ka proseso nga naglambigit sa daghang mga departamento ug posisyon sa wala pa mahuman ang katapusan nga desisyon, ang pagtambal sa tubig o proseso sa pagtambal sa basura giuyonan, ug ang mga sistema gipalit .

Atong tan-awon kung giunsa kini mahitabo sa proseso, ug kung kinsa ang mahimong maapil kung ang usa ka kompanya sa industriya o gamay / mid-sized nga munisipyo nga interesado sa pagpatuman sa usa ka sistema sa sulod sa ilang bag-o o naa proseso sa pagtambal sa wastewater.

Usa ka artikulo ni Frederick E. Webster Jr. ug Yoram Wind sa Journal of Marketing naghatag usa ka kinatibuk-ang modelo sa pamatasan sa pagpamalit sa organisasyon. Ang Webster ug Wind naghubit sa lima ka mga papel sa sulod sa organisasyon sa pumapalit nga nahilambigit sa proseso sa paghimog desisyon:

Mga ninggamit - kadtong gamiton sa produkto o serbisyo

Influencers - mga kawani nga direkta o dili direkta nga naka-impluwensya sa proseso sa paghimog desisyon pinaagi sa pagpresentar sa pamatasan sa impormasyon ug pagtimbangtimbang alang sa produkto / serbisyo ug mga kapuli niini.

Mga magdesisyon - mga kawani nga adunay awtoridad sa paghimog katapusang mga desisyon sa mga produkto, mga detalye, ug mga suplayer

Mga pumapalit - sa mga nakiglabot sa kasabutan sa kontrata bahin sa mga supplier ug produkto

Mga magbalantay sa ganghaan - bisan kinsa nga nagkontrol sa dagan sa kasayuran tali sa nagbaligya ug sa nagpalit

Daghang mga kawani sa organisasyon ang mahimong mahiangay sa matag usa nga mga tahas depende sa mga kahimtang sa pagkuha, sama nga ang usa ka tawo mahimong mahiangay sa daghang mga tahas.

Pananglitan, ang usa ka Senior o Chief Engineer mahimo nga usa ka Gumagamit, usa ka Influencer, o usa ka Gatekeeper tanan nga naa sa us aka parehas nga proseso sa pagpamalit. Kini nagpasabut nga wala usa ka set hierarchy sa lima ka mga tahas, apan sa kinatibuk-an, mahimo naton nga hunahunaon nga ang mga magdudula ug mga Mamimili naa sa taas, ang Gatekeepers ug Influencers, ug ang mga Gumagamit sa ilawom sa kini nga hierarchy.

Ang hierarchy, bisan pa, adunay gamay nga kalabutan sa kadena sa proseso. Sa kadaghanan sa mga kaso, ang orihinal nga punto sa pagkontak sa organisasyon, bisan sila usa ka Gumagamit, Influencer, o Decider, kasagaran mahimong usa ka Gatekeeper. Pagkahuman adunay pabalik-balik nga komunikasyon tali sa mga Gatekeeper (s) ug ang solusyon sa taghatag samtang ang mga Influencers naghisgot sa mga benepisyo ug kadaut sa mga Deciders. Tapuson ang proseso kung wala’y kasabutan o ang mga Mamimili nga nagtrabaho sa katapusang mga kasabutan sa nagbaligya.

Busa, ang kadena kasagaran sa pag-uswag ingon Gatekeeper ngadto sa Influencer sa Decider to Buyer.

Ang mga tiggamit dili naapil sa paghimo sa desisyon gawas kung doblehon usab nila ang papel sa Influencer o Gatekeeper sa usa ka proseso sa detalye sa pagkuha.

Busa kinsa ang nahiuyon sa unsang mga tahas?

Nan, mahimo’g lainlain kini depende kung kinsa sa organisasyon ang nakadungog bahin sa sistema ug diin gikan.

Pananglitan, bisan kinsa nga gikan sa usa ka Engineer ngadto sa usa ka Project Manager ngadto sa usa ka Head Head ang makakita sa usa ka artikulo nga gi-publish sa online o sa usa ka magasin o usa ka award nga nidaog bahin sa sistema sa pagtambal sa tubig o wastewater. Gipukaw niini ang ilang interes sa gusto nga ipatuman kini nga sistema sa ilang tubig o proseso sa pagtambal sa basura.

Kung makontak nila ang usa ka kompanya bahin sa sistema, nahimo silang usa ka Gatekeeper. Samtang hapit bisan kinsa nga miyembro sa usa ka organisasyon ang mahimong mohaum sa bisan unsang tahas depende sa lainlaing mga kahimtang.

Makahimo kami sa pipila ka mga generalizations base sa usa ka tipikal nga proseso sa pagbaligya sa pagtambal sa tubig / wastewater.

Pananglitan, ang usa ka representante sa pagbaligya sa usa ka kompanya sa pagtambal sa tubig nga gipunting ang mga Senior Engineer sa mga kompanya nga naghimo og mga produkto sa papel. Nakuha sa salesperson ang interes sa usa ka Senior Engineer nga adunay saad sa usa ka sistema sa pagtambal sa wastewater nga mahimo’g mapalambo ang pagkaayo sa proseso sa ilang mga sapal ug papel nga proseso sa wastewater nga pagtambal.

Busa, gipaabut sa Senior Engineer ang sistema padulong sa Plant Manager. Ang bisan unsang mga pangutana gikan sa kini nga Manager ipadangat sa salesperson pinaagi sa Engineer. Ang manager mahimong magpadayon sa pagduso sa sistema sa kadena sa pagmando, sa Department Head, Bise Presidente o Managing Director.

Mahimong maimpluwensyahan sa Engineer ug Manager ang ilang mga desisyon pinaagi sa paggamit sa ilang kahibalo sa teknikal aron hisgutan ang mga benepisyo sa paggama ug gasto sa sistema sa anaa na nila nga proseso sa pagtambal sa tubig o basura.

Tingali naggamit sila sa gawas nga mga kapanguhaan sama sa mga artikulo ug mga pagtuon sa kaso aron ipakita kung giunsa ang sistema nagtrabaho kaniadto. Busa, ang kaso sa negosyo mahimo usab nga ipresentar sa ngadto sa CEO sa kompaniya.

Kung ang mas taas nga lebel sa mga ehekutibo magdesisyon nga ipatuman ang sistema (ingon man ang bisan unsang mga detalye) ang mga detalye sa pagpalit gipasa sa Purchasing Department nga naghisgot sa mga kontrata ug kasabotan sa taghatag solusyon ug pag-install sa kontraktor.

Alang sa usa sistema sa pagtambal sa industriyal o munisipalidad pagpalit, mga kawani sa organisasyon mahimong sagad nga gibahin taliwala sa mga tahas sa pagpalit sama sa mosunod:

Mga ninggamit - kasagaran mga tawo nga nagtrabaho sa salog sama sa mga operator ug maintenance crew nga mahimong gilangkuban sa mga inhenyero o hanas nga mga operator.

Mga magbalantay sa ganghaan - kasagaran bisan kinsa nga una nga makigtagbo sa usa ka representante sa pagpamaligya mahimo nga bisan unsang lebel sa Engineer, Managers, Presidente ug Bise Presidente, o bisan usa ka CEO.

Influencers - mga kawani sa teknikal sa sulod sa kompanya nga namalit, magsusulat ug editor sa mga magasin ug website nga adunay teknolohiya (external nga impluwensya)

Mga Maghuhukom - mas taas nga executive team nga naghimo sa katapusang desisyon

Mga pumapalit - labing kasagaran sa departamento sa pagpamalit sa kompanya o lungsod

Katingbanan nga lamesa sa Lima nga Pagpamalit nga Papel ug ang Posible nga Posisyon sa Organisasyon nga Makapabag-o Kanila sa Kaso sa usa ka Wastewater Treatment System

Sa tinuud, ang gidaghanon ug tipo sa mga tawo nga mahimong moapil sa desisyon sa kompaniya mahimong magkalainlain, depende sa sukod sa pagpalit ug kadako sa kompanya nga nahilambigit. Ang usa ka mas dako nga kompanya o munisipalidad nga adunay daghang mga lokasyon mahimo’g dili mag-uban sa CEO o Managing Director sa desisyon alang sa usa ka sistema sa pagtambal sa tubig o wastewater sa usa ka lokasyon.

Bisan pa, sa mga sistema sa pagtambal sa tubig, sigurado nga usa ka garantiya nga ang mga inhenyero ug uban pang mga kawani sa teknikal mag-apil sa mga Influencers kung dili mga magdesisyon sa sistema sa ilang tubig o proseso sa pagtambal sa wastewater.

Nahiangay ka ba sa usa niini nga mga tahas, ug gusto nga ipasabut o ipiho ang usa ka solusyon sa pagtambal sa tubig o wastewater aron mahimamat o ma-optimize ang imong mga katuyoan sa proseso sa pagtambal sa basura sa imong kompanya o lungsod?

Pakigsulti sa Genesis Water Technologies sa 1-877-267-3699 sa USA o pinaagi sa email sa pelangganupport@genesiswatertech.com alang sa usa ka inisyal nga konsulta.

Tino nga mahimo ka mag-awhag kanimo sa usa ka piho nga solusyon sa pagtambal nga mahimo mouyon sa tanan!